首页
登录
从业资格
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A:搭建组织架构
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A:搭建组织架构
最全题库
2022-08-02
49
问题
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A:搭建组织架构B:构建考评体系C:设定考评标准D:明确考评权限E:管理考评结果
选项
A:搭建组织架构
B:构建考评体系
C:设定考评标准
D:明确考评权限
E:管理考评结果
答案
ABDE
解析
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统主要功能包括:①搭建组织架构,即按照真实的组织机构状况,将全体人员按照级别、部门以及岗位集成到绩效考评系统之中,作为绩效考评的基础。②构建考评体系,将事先设计好的考评指标体系、考评标准、指标权重、考评方法等内容集成到绩效考评系统之中,并根据实际情况对相关内容进行适时调整。③明确考评权限,对各级管理人员以及员工进行不同的权限设置。④设定运算方法,具体包括根据不同考评主体的打分及权重计算对某项指标的评分、根据不同绩效指标的得分及权重计算总体得分等等。⑤管理考评结果。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007607.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各项不属于直接薪酬的是( )。A.基本工资 B.绩效工资 C.股票期权
关于绩效薪酬,下列说法错误的是( )。A.佣金制不属于绩效薪酬形式 B.绩效
( )不属于绩效考评结果的分布误差。A.宽厚误差 B.严苛误差 C.中间倾
360度考评方法的缺点不包括( )。A.相对而言成本较高 B.信息一致性差
某知名科技公司对员工绩效考评制度进行了调整,取消了以往七个等级(A、B、C、D、
绩效沟通的重要性体现在( )。A.有助于更好的制定人力资源管理战略 B.能够
审核关键绩效指标的要点包括( )。A.是否具有可操作性 B.是否留有可以超越
宽带式薪酬结构的特点有( )。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。A.简洁性原则 B.明确性原
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成果
随机试题
Thetheorythatlanguagewasakindofsongwithoutwordshasbeenknownasthe
下列不属于新闻提要的表现功能的是()A.提示功能 B.强调功能 C.娱乐功
医疗机构从业人员违反本规范的,视情节轻重给予处罚,其中不正确的是A.批评教育、
A.半夏白术天麻汤 B.涤痰汤 C.当归活血饮 D.七福饮 E.还少丹治
将自然数1-100分别写在完全相同的100张卡片上,然后打乱卡片,先后随机取出4
2009年,某省全年粮食作物播种面积253.85万公顷,比上年增长1.5%
某企业为增值税一般纳税人,发生的下列行为中需要按照视同销售计算缴纳增值税的是(
在二十四节气中,白昼和黑夜一样长的是()。A.立春、立秋 B.春分、秋分 C
案例五: 一般资料:求助者,男性,21岁,高中学历,一年前来城市打工。 下面
(2018年真题)根据《安全生产法》,下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配
最新回复
(
0
)