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宽带式薪酬结构的特点有( )。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构
宽带式薪酬结构的特点有( )。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构
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2022-08-02
44
问题
宽带式薪酬结构的特点有( )。A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利于管理人员的角色转变
选项
A.不利于工作绩效改进
B.支持扁平型组织结构
C.不利于工作岗位变动
D.不利于员工自我发展
E.有利于管理人员的角色转变
答案
BE
解析
宽带薪酬的特征包括:①支持扁平型组织结构;②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高;③有利于岗位的轮换;④能密切配合劳动力市场上的供求变化;⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;⑥有利于推动良好的工作绩效。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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