2. 从业资格
  3. 宽带式薪酬结构的特点有（　　）。A．不利于工作绩效改进 B．支持扁平型组织结构

宽带式薪酬结构的特点有（　　）。A．不利于工作绩效改进 B．支持扁平型组织结构

免费题库2022-08-02  82
问题 宽带式薪酬结构的特点有（　　）。A．不利于工作绩效改进B．支持扁平型组织结构C．不利于工作岗位变动D．不利于员工自我发展E．有利于管理人员的角色转变
选项 A．不利于工作绩效改进
B．支持扁平型组织结构
C．不利于工作岗位变动
D．不利于员工自我发展
E．有利于管理人员的角色转变
答案 BE
解析 宽带薪酬的特征包括：①支持扁平型组织结构；②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；③有利于岗位的轮换；④能密切配合劳动力市场上的供求变化；⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变；⑥有利于推动良好的工作绩效。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017512.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)