首页
登录
从业资格
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源
最全题库
2022-08-02
35
问题
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法E:灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
选项
A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求
B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫法可以预测企业的人力资源供给
D:趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
E:灰色预测模型能对含有未知或非确定信息的系统进行预测
答案
ACDE
解析
马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,而不是经济计量模型。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007562.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正
薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高( )。A.10
( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。A.评价中心
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是( )。A.延长工作时间 B.通过拟定
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是( )。A.管理幅
请参照某企业职业经理人员的测评指标。即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领
某企业在该地区是一个民营企业,生产的产品是市场上紧俏的产品。企业领导为赚取更大的
简述制定企业各类人员规划的基本程序。
简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。
继任者的胜任力包括( )。A.认同企业文化和发展战略 B.持续的自我开发能力
随机试题
Threatsfromnomadicpeopleinthenorthwere【C1】______throughoutChinese
Olderpeoplewhoholdtemporaryorpart-timejobsafterretirementenjoybet
[originaltext]M:Didyoufeellikeyouneedmorehoursfromtheday?Well,Good
CPU执行程序时,为了内存中读取指令,需要先将()的内容输送到()上。A.指令
有关尿干化学检测原理,尿胆原测定用:( )A.偶氮偶联法 B.马来酐试验
共用题干 Ifyoumadealistofallthejobs
对某工程项目4月工程成本材料分析,发现成本超支的主要原因是人工费,通对调整,本月
简述幼儿园环境创设的原则。?
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
青霉素G的主要不良反应是( )。A.肾损害 B.过敏 C.听力减退 D.
最新回复
(
0
)