首页
登录
从业资格
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正
练习题库
2022-08-02
47
问题
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是( )。A.①②③④⑤B.②①⑤④③C.①②⑤③④D.②①⑤③④
选项
A.①②③④⑤
B.②①⑤④③
C.①②⑤③④
D.②①⑤③④
答案
D
解析
在工作岗位设计中,方法研究的具体工作步骤包括选择、记录、分析、改进和实施五个阶段,具体表现为:①选择研究对象;②用直接观察方法记录全部事实;③分析观察记录的事实,找出改善的方案;④通过分析,研究出一套实用、经济、有效的新方法;⑤贯彻执行新方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017561.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬日常管理工作具体包括( )。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬
工作说明书中说明岗位的基本资料包括( )。A.岗位名称 B.工作权限 C.
目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系
下列关于工作时间的说法,错误的是( )。A.每月制度工作时间为21.75天
( )即现实的付出,指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.凝固
生产岗位操作规范的内容不包括( )。A.工作实例 B.与相关岗位的协调配合程
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比。这体现了
下列关于权重系数的作用说法错误的是( )。A.反映岗位的性质和特点,突出不同类
( )薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事
随机试题
Duringrecentyearswehaveheardmuchabout"race":howthisracedoescer
About25millionautoaccidentsoccurintheUnitedStateseachyear.Appro
Iamamotherofthree(ages14,12,3)andhaverecentlycompletedmycolleg
人文景观humanlandscape
石板安装工程中,后置埋件必须满足设计要求的( )。A.现场抗扭力 B.现场抗
下列情形中,可以加速折旧的固定资产有( )。A.由于技术进步,产品更新换代较快的
我国制定卫生行政法规的机关是A.全国人民代表大会 B.省级人民政府 C.省级
除去注射剂中热原经常采用的方法是()。A.采用0.22μm微孔滤膜过滤 B.
发行人对定期报告中的会计数据及财务指标等变动幅度在()以上的项目,应说明变动的主
(五)资料l浙江浙海服装进出口公司(3313910194)在对口合同项下进口蓝湿
最新回复
(
0
)