解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（　　）。A．延长工作时间 B．通过拟定

资格题库2022-08-02 66

问题解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（　　）。A．延长工作时间B．通过拟定培训和晋升计划C．提高企业资本技术有机构成D．通过科学的激励机制，提高劳动生产率

选项 A．延长工作时间
B．通过拟定培训和晋升计划
C．提高企业资本技术有机构成
D．通过科学的激励机制，提高劳动生产率

答案 D

解析 ABC三项都是解决组织人力资源短缺的有效途径，但最为有效的方法是通过科学的激励机制，以及培训提高员工生产业务技能，改进工艺设计等方式，来调动员工积极性，提高劳动生产率，减少对人力资源的需求。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（　　）。A．延长工作时间 B．通过拟定

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企业人力资源管理师

劳动合同管理制度包括（　　）。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（　　）。A.培训性质 B.行政服务

下列关于工作时间的说法，错误的是（　　）。A.每月制度工作时间为21.75天

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）。A.对外

（　　）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C

生产岗位操作规范的内容不包括（　　）。A.工作实例 B.与相关岗位的协调配合程

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比。这体现了

（　　）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事

在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以（　　）为主。A.按劳动效率定员 B

Fewpeopleexpectluxurywhileflying,butthesedays,eventhebasicsseem

按照新生儿保健要求，对农村出生的新生儿期应人户访视不少于A.1次 B.2次

A.卡比马唑(甲亢平) B.甲硫氧嘧啶 C.丙硫咪唑 D.甲巯咪唑(他巴唑

我国电力系统中性点接地方式有三种，分别是（）。直接接地方式、经消弧线圈接地方式和

瑕疵担保责任是指依法律规定，在交易活动中当事人一方转移财产（或权利）给另一方时，

中国新文化运动和欧洲启蒙运动相比，最主要的不同之处是()。A.是发生在新时代的思

法国国旗由蓝、白、红三条纵向的色带组成。实际测量发现，三条色带中蓝色带最宽，白色

在应用价值工程过程中，可用来确定产品功能重要性系数的方法有（）。A.逻辑评

区别肾盂肾炎是复发还是新得的感染（） A.尿中细菌表面有无抗体包囊 B.尿中

根据相关司法解释的规定，建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后，又以使用后的（）

解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（ ）。A．延长工作时间 B．通过拟定

二级人力理论和专业和综合评审

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劳动合同管理制度包括（ ）。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法

进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（ ）。A.培训性质 B.行政服务

下列关于工作时间的说法，错误的是（ ）。A.每月制度工作时间为21.75天

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。A.对外

（ ）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C

生产岗位操作规范的内容不包括（ ）。A.工作实例 B.与相关岗位的协调配合程

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比。这体现了

（ ）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事

在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以（ ）为主。A.按劳动效率定员 B

Fewpeopleexpectluxurywhileflying,butthesedays,eventhebasicsseem

按照新生儿保健要求，对农村出生的新生儿期应人户访视不少于A.1次 B.2次

A.卡比马唑(甲亢平) B.甲硫氧嘧啶 C.丙硫咪唑 D.甲巯咪唑(他巴唑

我国电力系统中性点接地方式有三种，分别是（）。直接接地方式、经消弧线圈接地方式和

瑕疵担保责任是指依法律规定，在交易活动中当事人一方转移财产（或权利）给另一方时，

中国新文化运动和欧洲启蒙运动相比，最主要的不同之处是()。A.是发生在新时代的思

法国国旗由蓝、白、红三条纵向的色带组成。实际测量发现，三条色带中蓝色带最宽，白色

在应用价值工程过程中，可用来确定产品功能重要性系数的方法有（）。A.逻辑评

区别肾盂肾炎是复发还是新得的感染（） A.尿中细菌表面有无抗体包囊 B.尿中

根据相关司法解释的规定，建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用后，又以使用后的（）

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进行培训后勤准备工作时，应该考虑的因素有（　　）。A.培训性质 B.行政服务

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根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）。A.对外

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生产岗位操作规范的内容不包括（　　）。A.工作实例 B.与相关岗位的协调配合程

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