首页
登录
从业资格
培训课程中,提高时间利用率的途径主要包括()A:巧妙地分配课程时间 B:使学员
培训课程中,提高时间利用率的途径主要包括()A:巧妙地分配课程时间 B:使学员
资格题库
2022-08-02
29
问题
培训课程中,提高时间利用率的途径主要包括()A:巧妙地分配课程时间B:使学员积极参与C:科学地安排课后作业D:尽量选择内部培训师E:尽可能安排脱产学习
选项
A:巧妙地分配课程时间
B:使学员积极参与
C:科学地安排课后作业
D:尽量选择内部培训师
E:尽可能安排脱产学习
答案
ABC
解析
提高时间的利用率一般有以下几个途径:课程设计者要巧妙地配置有限的课程时间;教师要使学员在整个课程执行期间积极地参与学习活动,提高学习效率;科学地安排课后作业,有利于提高课堂时间的利用率。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007534.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括( )。A.员工招聘会 B.员工手
对培训效果进行结果评估的时间应为( )。A.课程开始时 B.三个月或半年以后
在培训项目计划中,课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。
外部培训资源的开发途径包括( )。A.聘请专职的培训师 B.聘请本专业的专家
课程需求度调查的层次不包括( )。A.组织调查 B.任务调查 C.个体调查
反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为( )。A.课程刚开始时 B.课程
劳动组织优化的主要内容包括( )。A.以劳务关系取代劳动关系 B.工作时间合
( )是第二级评估,用于评估学员在知识、技能、态度等方面的收获。A.反应评估
国外课程设计的基本模式包括( )。A.肯普的教学设计程序 B.罗斯的教学设计
培训课程计划的内容包括( )。A.培训方式方法 B.培训范围的确定 C
随机试题
Someoftoday’smostcutting-edgetechnologyisnowbeingusedtohelpstud
Ontopofthemountain______,aroundwhichweregreenthicktrees.A、didwesee
Itdoesharmtochildren’sgrowinguphealthilyto______theInternetandcomput
It’shotnowinAfghanistan,where35%ofthepopulationisunder-fed.Buts
设A是一个常数,( )A.单调增加且收敛 B.单调减少且收敛 C.收敛于零
某嵌入式刹车控制软件,应用于汽车刹车控制器,该软件需求如下: 1.模式选
贫血患者血片示红细胞大小不等,中心淡染;血清铁饱和度16%。最可能的诊断是A.铁
内生肌酐清除率的参考值为A.120~150ml/minB.50~80ml/min
下列内容中,不属于绿色建筑生活便利类评价指标控制项的是( )。A.建筑、室外场
男性,45岁,肥胖7年,口渴多饮2个月,伴经常餐后3~5小时心悸,多汗,饥饿感,
最新回复
(
0
)