首页
登录
从业资格
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（ ）。A．员工招聘会 B．员工手
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（ ）。A．员工招聘会 B．员工手
admin
2022-08-02
90
问题
人力资源部向员工介绍企业薪酬制度的途径包括（ ）。A．员工招聘会B．员工手册C．员工座谈会D．企业内部网站E．薪酬满意度调查
选项
A．员工招聘会
B．员工手册
C．员工座谈会
D．企业内部网站
E．薪酬满意度调查
答案
BCE
解析
人力资源部门可以采用薪酬制度问答、员工座谈会、薪酬满意度调查、企业内部刊物等形式向员工介绍企业的薪酬制度；企业也可以对员工实施薪酬满意度调查，了解员工对薪酬工作的态度，以此为基础对薪酬制度做出相应的调整与修正。@##
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017517.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（ ）。A.目
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提
（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充
召开年度绩效总结会的目的是（）。A.促进企业和员工共同提高和发展 B.对企业绩
（ ）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A
培训激励制度的主要内容不包括（ ）。A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩实施的方
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。A.职位分析 B.薪酬定位 C.薪
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。A.劳动绩效 B.职务或岗
关于工作地组织，下列说法正确的是（ ）。A.要有利于员工进行生产劳动 B.增
薪酬日常管理是由（ ）组成的循环。A.薪酬预算 B.薪酬支付 C.薪酬调整
随机试题
Thousandsofschoolchildrenarehavingtheireducationdecidedbya"rollof
ThewetvolcanicashthatcoveredaMayavillageinCentralAmericainabout
生物素与亲和素之间具有高度亲和力，赋予BAS的特性是A.高灵敏性B.高特异性C.
干散货船运输市场的特点可以从（ ）角度进行分析。A.油船 B.普通散货船
（2021年真题）根据现行国家标准《石油化工企业设计防火标准》（GB50160）
中风半身不遂肝阳上亢，脉络瘀阻宜选（ ） A.补阳还五汤 B.血府逐瘀汤
证券公司介绍其客户到期货公司开户，当期货、现货市场行情发生重大变化致客户期货账户
根据我国《民法典》的规定，不可以作为送养人的公民和组织的是（）。A.孤儿的监护
根据《水污染防治法》，下列说法，错误的是（）。A.对超过重点水污染物排放总量
女性，23岁，有肺结核史，近2个月低热，腹泻，糊样便，经肠镜检查，确诊为肠结核。
最新回复
(
0
)
