首页
登录
从业资格
劳动组织优化的主要内容包括（ ）。A.以劳务关系取代劳动关系 B.工作时间合
劳动组织优化的主要内容包括（ ）。A.以劳务关系取代劳动关系 B.工作时间合
考试题库
2022-08-02
44
问题
劳动组织优化的主要内容包括（ ）。A.以劳务关系取代劳动关系B.工作时间合理组织C.不同工种、工艺阶段合理组织D.工作场地供应服务E.准备性和执行性工作合理组织
选项
A.以劳务关系取代劳动关系
B.工作时间合理组织
C.不同工种、工艺阶段合理组织
D.工作场地供应服务
E.准备性和执行性工作合理组织
答案
BCE
解析
劳动组织优化的主要内容包括：①不同工种、工艺阶段合理组织；②准备性工作和执行性工作合理组织；③作业班组合理组织；④工作时间合理组织等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017254.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（ ）。A.评价中心是现有的人员 B.
由于说明对象的不同，工作说明书的分类不包括（ ）。A.公司工作说明书 B.部
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）。A.劳动定员与劳动定额的内涵不
（ ）是劳动权的核心。A.择业权和劳动报酬权 B.平等就业权和自由择业权
我国劳动立法规定集体合同的期限为（ ）。A.1～3年 B.2～4年 C.3
合同规范对劳动关系的调整属于当事人之间的（ ）协调。A.纵向 B.横向 C
（ ）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
（ ）是确定企业劳动关系管理所需要达到的目标和实施方针。A.战略规划 B.管
（ ）即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要，能在实际考评中推广应用。A.工作
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（ ）。A.劳动绩效 B.职务或
随机试题
Thereismuchdiscussiontodayaboutwhethereconomicgrowthisdesirable.
利率期货合约按其标的产品的期限与特点不同，可以分为()。A、短期利率期货合约B、中长期利率期货合约C、利率指数期货合约D、股票指数期货合约A，
下列叙述与彩色多普勒血流显像仪性能无关的是A.空间分辨力，速度分辨力，动态分辨力
如果样本对测定单色光有干扰吸收，为抵消这一影响应采用A.试剂空白 B.溶剂空白
科学发展观，第一要义是 A.发展B.以人为本 C.全面协调可持续D.统筹
[单选题]选择会谈的内容时，应该使之适合（ ）。A.咨询师的职业兴趣 B.
某货运公司2012年11月统计资料如下：日历天数为30天，车辆完好率为98%。车
甲公司为增值税一般纳税人，主要从事空调生产和销售业务。2019年7月有关经营
某医生收集了某省范围内80个县市的年人均食盐销量和高血压患病率，然后加以分析，以
丹毒的致病菌是（ ）。A.金黄色葡萄球菌 B.表面葡萄球菌 C.大肠杆菌
最新回复
(
0
)
