2. 从业资格
  3. 企业组织结构整合的目的主要在于()A:实现组织间的相互协调 B:实现组织管理的

企业组织结构整合的目的主要在于()A:实现组织间的相互协调 B:实现组织管理的

考试题库2022-08-02  28
问题 企业组织结构整合的目的主要在于()A:实现组织间的相互协调B:实现组织管理的系统化C:解决部门内部的分工问题D:解决结构分化时的分散倾向E:保证企业生产经营活动的正常运行
选项 A:实现组织间的相互协调
B:实现组织管理的系统化
C:解决部门内部的分工问题
D:解决结构分化时的分散倾向
E:保证企业生产经营活动的正常运行
答案 AD
解析 企业组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。结构整合主要在于解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互间协调的要求。因为经过结构分化，使各部门、各层次、各岗位、各职位的职责明确，也必然产生出各自不同的要求。在这种情况下，就会出现某种程度的矛盾及相互间的重复交叉和冲突；组织成员间还会出现离散现象。这就需要通过有效的综合或整合，使企业组织上下畅通、左右协调。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007482.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)