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薪酬管理最基础的工作是( )。A.薪酬设计 B.薪酬预算 C.薪酬调整
薪酬管理最基础的工作是( )。A.薪酬设计 B.薪酬预算 C.薪酬调整
考试题库
2022-08-02
35
问题
薪酬管理最基础的工作是( )。A.薪酬设计B.薪酬预算C.薪酬调整D.薪酬支付
选项
A.薪酬设计
B.薪酬预算
C.薪酬调整
D.薪酬支付
答案
A
解析
薪酬设计是薪酬管理最基础的工作,如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题,企业薪酬管理不可能取得预定目标。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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