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宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C
宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进 B:支持扁平型组织结构 C
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2022-08-02
27
问题
宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于管理人员的角色转变
选项
A:不利于工作绩效改进
B:支持扁平型组织结构
C:不利于工作岗位变动
D:不利于员工自我发展
E:有利于管理人员的角色转变
答案
BE
解析
宽带式工资结构的特点有:(1)支持扁平型组织结构;(2)能引导员工自我提高;(3)有利于岗位变动;(4)有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变;(5)有利于工作绩效的促进。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007470.html
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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