获得专利权的项目数属于（　　）的绩效考评指标。A．行为过程型 B．品质特征型

练习题库2022-08-02 33

问题获得专利权的项目数属于（　　）的绩效考评指标。A．行为过程型B．品质特征型C．工作结果型D．工作方式型

选项 A．行为过程型
B．品质特征型
C．工作结果型
D．工作方式型

答案 C

解析依据绩效考评指标的性质和侧重点，绩效考评指标体系包括：①品质特征型的绩效考评指标体系；②行为过程型的绩效考评指标体系；③工作结果型的绩效考评指标体系。其中，工作结果型的绩效考评指标表现为某种实际的产出结果，如获得专利权的项目数、科研成果的水平等。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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获得专利权的项目数属于（　　）的绩效考评指标。A．行为过程型 B．品质特征型

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.劳动绩效 B.职务或岗

绩效面谈的类型有（　　）。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面

劳动环境指标主要包括（　　）。A.粉尘危害程度 B.高温危害程度 C.劳动紧

在绩效考评的总结阶段要（　　）。A.对企业绩效管理系统全面诊断 B.召开月度或

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（　　）。A

下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是（　　）。A.排列法 B.关键事件法

（　　）是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

（　　）是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A.强制分布法

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（　　）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A

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Whatishydroplaning?Itmayhappenonthefollowingoccasions:a【D1】___

施工进场钢筋力学复验包括（　　）。A.冲击实验 B.拉伸实验 C.耐火实验

以下哪项对预测必要的存货水平是有用的？Ⅰ．统计模型。Ⅱ．季节性需求变化的信息。Ⅲ

（2020年真题）申请发行可交换公司债券，应该满足下列规定（　　） Ⅰ申请人应

在本医疗机构可以开具麻醉药品和第一类精神药品处方的人员的条件是A.具有麻醉药品和

按我国现行建设工程投资的构成，建设工程总投资包括固定资产投资和（）。A.建设期

装在电力变压器中性点放电间隙回路中的电流互感器，一次额定电流可按（）选用。 A

下列不属于未能在实质上相应招标文件，评标委员会不应当否决其投标的情况是（）

患儿，11个月。生后反复患肺炎。2天前开始发热咳嗽、气促、烦躁不安。体检：口唇发

获得专利权的项目数属于（ ）的绩效考评指标。A．行为过程型 B．品质特征型

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（ ）。A.劳动绩效 B.职务或岗

绩效面谈的类型有（ ）。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面

劳动环境指标主要包括（ ）。A.粉尘危害程度 B.高温危害程度 C.劳动紧

在绩效考评的总结阶段要（ ）。A.对企业绩效管理系统全面诊断 B.召开月度或

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（ ）。A

下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是（ ）。A.排列法 B.关键事件法

（ ）是一种新开发出来的绩效考评方法，比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

（ ）是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A.强制分布法

（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（ ）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A

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施工进场钢筋力学复验包括（ ）。A.冲击实验 B.拉伸实验 C.耐火实验

以下哪项对预测必要的存货水平是有用的？Ⅰ．统计模型。Ⅱ．季节性需求变化的信息。Ⅲ

（2020年真题）申请发行可交换公司债券，应该满足下列规定（ ） Ⅰ申请人应

在本医疗机构可以开具麻醉药品和第一类精神药品处方的人员的条件是A.具有麻醉药品和

按我国现行建设工程投资的构成，建设工程总投资包括固定资产投资和（）。A.建设期

装在电力变压器中性点放电间隙回路中的电流互感器，一次额定电流可按（）选用。 A

下列不属于未能在实质上相应招标文件，评标委员会不应当否决其投标的情况是（）

患儿，11个月。生后反复患肺炎。2天前开始发热咳嗽、气促、烦躁不安。体检：口唇发

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下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.劳动绩效 B.职务或岗

绩效面谈的类型有（　　）。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面

劳动环境指标主要包括（　　）。A.粉尘危害程度 B.高温危害程度 C.劳动紧

在绩效考评的总结阶段要（　　）。A.对企业绩效管理系统全面诊断 B.召开月度或

可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略是（　　）。A

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（　　）是假设员工工作行为和工作绩效整体呈正态分布的一种方法。A.强制分布法

（　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度

（　　）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A

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（2020年真题）申请发行可交换公司债券，应该满足下列规定（　　） Ⅰ申请人应