首页
登录
从业资格
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平 B:薪酬差距 C:
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平 B:薪酬差距 C:
免费题库
2022-08-02
38
问题
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。A:薪酬水平B:薪酬差距C:薪酬发放形式D:工作环境E:薪酬决定因素
选项
A:薪酬水平
B:薪酬差距
C:薪酬发放形式
D:工作环境
E:薪酬决定因素
答案
ABCE
解析
薪酬满意度调查的内容包括:员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007467.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。A
薪酬管理最基础的工作是( )。A.薪酬设计 B.薪酬预算 C.薪酬调整
企业员工培训规划的设计,应当充分体现( )等基本要素的统一性和综合性。A.信念
采用从下而上法制定薪酬计划的特点有( )。A.有利于控制总体的人工成本 B.
在制定薪酬计划时,应掌握企业未来一年的人力资源规划资料,包括( )。A.拟晋升
利用客户关系图来提取KPI,能够( )。A.分析客户的满意度标准 B.了解企
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有( )。A.简历能代表应聘者的素质 B
人岗匹配包括( )。A.工作要求与员工素质相匹配 B.工作报酬与员工贡献相匹
宽带薪酬等级类型的特点有( )。A.平行状排列 B.金字塔排列 C.薪酬等
培训后问卷调查的步骤包括( )。A.明确要通过问卷调查了解什么信息 B.设计
随机试题
Theapartmentwas______at$20,000anditsownerwashappyaboutthat.(2009年北京航空
[originaltext]ThetraditionalAmericanfamilyusedtohaveaworkingfather
Itisanunderstoodfactthatwaterhelpsmobilizesolublenutrients,transp
[audioFiles]audio_eusm_j38_001(20082)[/audioFiles]A、Hehasdecidedhowhe’sgoi
高中信息技术《因特网服务-因特网的发展》 一、考题回顾 题目来源1月5日下午
Amanagementdomaintypicallycontainsa
患者男,48岁。主诉:腹痛、腹泻8个月,加重1周。8个月来患者常感脐周或右下腹痛
简述强迫症及其矫正方法。
下列有关交叉口交通组织方式的表述,哪项是错误的?()A.在交通量较大的交叉
下列定额中,定额水平应反映社会平均先进水平的是()。A.施工定额 B.预算定
最新回复
(
0
)