2. 从业资格
  3. 企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（　　）。A．简历能代表应聘者的素质 B

企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（　　）。A．简历能代表应聘者的素质 B

admin2022-08-02  70
问题 企业员工招聘的下列观点或行为，正确的有（　　）。A．简历能代表应聘者的素质B．学历比工作经历更重要C．要给应聘者更多的表现机会D．不要忽视求职者的个性特征E．要让应聘者更多地了解企业
选项 A．简历能代表应聘者的素质
B．学历比工作经历更重要
C．要给应聘者更多的表现机会
D．不要忽视求职者的个性特征
E．要让应聘者更多地了解企业
答案 CDE
解析 为了获取适合企业岗位需求的最佳员工，员工招聘时应注意以下问题：①简历并不能代表本人；②工作经历比学历更重要；③不要忽视求职者的个性特征；④让应聘者更多地了解组织；⑤给应聘者更多的表现机会；⑥注意不忠诚和欠缺诚意的应聘者；⑦关注特殊员工；⑧慎重做决定；⑨面试考官要注意自身的形象。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017399.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)