行为导向型的客观考评方法有()A:排列法 B:目标管理法 C:关键事件法

考试题库2022-08-02 44

问题行为导向型的客观考评方法有()A:排列法B:目标管理法C:关键事件法D:行为观察法E:加权选择量表法

选项 A:排列法
B:目标管理法
C:关键事件法
D:行为观察法
E:加权选择量表法

答案 CDE

解析行为导向型考评方法可分为主观考评方法和客观考评方法。其中，客观考评方法主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。A项属于行为导向型主观考评方法，B项属于结果导向型的绩效考评方法。

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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