首页
登录
从业资格
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括( )。A.绩效考评后台系统 B
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括( )。A.绩效考评后台系统 B
免费题库
2022-08-02
55
问题
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成不包括( )。A.绩效考评后台系统B.绩效计划设计系统C.绩效考评实施系统D.绩效结果分析系统
选项
A.绩效考评后台系统
B.绩效计划设计系统
C.绩效考评实施系统
D.绩效结果分析系统
答案
B
解析
一般而言,基于信息化绩效考评系统的构成包括:①绩效考评后台系统,主要是为了搭建绩效考评的基础平台,并对具体的考评任务进行管理;②绩效考评实施系统;③绩效结果分析系统。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017245.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
结果导向型考评方法不包括( )。A.直接指标法 B.绩效标准法 C.成绩记
( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计 B.
( )是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家
在( )阶段。管理者与员工经过充分交流,对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划
在设计绩效考评的方案时,在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人员组成,取决于
国外专家认为。绩效管理主要由( )组成。A.考核 B.指导 C.激励 D
在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括( )。A.对员工行为和成果难以进行准确的
下列各选项属于结果导向型的考评方法的是( )。A.目标管理法 B.绩效标准法
以下各选项属于绩效计划特征的是( )。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.
下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资
随机试题
[originaltext]W:Weareinformedthatthe11:30trainislateagain.M:Whydi
[originaltext]BobbyMoorewasafamousEnglishsoccerplayerwholedtheEn
[originaltext]W:Ifitishottomorrow,wemaygiveuptheideaofplayingtenn
Thispartistotestyourabilitytodopracticalwriting.Youarerequiredt
【试题要求】 1.任务描述 按所示平面图1~图3中的剖线,绘出建筑
排水管是()。A.压力流 B.机械流 C.重力流 D.自动流
某大医院一位眼科博士,因急于为两位病人进行角膜移植,而又一时找不到现成的供体角膜
陆上钻孔灌注桩的计量单位是( )。A.m B.m2 C.m3 D.根
关于胎盘的气体交换功能,哪项是不恰当的A.CO通过绒毛间隙比O快20倍左右 B
以下关于“以事实为依据,以法律为准绳”的司法原则,理解不正确的是()A.该原则在
最新回复
(
0
)