一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（　　）。A.绩效考评后台系统 B

免费题库2022-08-02 52

问题一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（　　）。A.绩效考评后台系统B.绩效计划设计系统C.绩效考评实施系统D.绩效结果分析系统

选项 A.绩效考评后台系统
B.绩效计划设计系统
C.绩效考评实施系统
D.绩效结果分析系统

答案 B

解析一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成包括：①绩效考评后台系统，主要是为了搭建绩效考评的基础平台，并对具体的考评任务进行管理；②绩效考评实施系统；③绩效结果分析系统。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（　　）。A.绩效考评后台系统 B

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

结果导向型考评方法不包括（　　）。A.直接指标法 B.绩效标准法 C.成绩记

（　　）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计 B.

（　　）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

在（　　）阶段。管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划

在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于

国外专家认为。绩效管理主要由（　　）组成。A.考核 B.指导 C.激励 D

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（　　）。A.对员工行为和成果难以进行准确的

下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（　　）。A.目标管理法 B.绩效标准法

以下各选项属于绩效计划特征的是（　　）。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。A.基本工资 B.绩效工资

Thenatureofworkischanging.Recenttechnologicaladvances,ashiftfrom

逻辑覆盖法不包括______。A.分支覆盖 B.语句覆盖 C.需求覆盖 D

某公司存在很高的内在风险，同时已建立非常有力的控制系统。在对该公司的财务报表进行

关于工程量清单中的项目特征描述，下列表述正确的是（）。A：应符合工程量计算规范

下列有关小儿消化系统解剖生理特点，错误的是A.肠壁屏障功能弱过敏原易透过肠壁致变

建筑施工企业项目经理，是受企业()委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。A

2013年11月15日，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》发布，《决

注意事项 1.申论考试与传统的作文考试不同，是分析驾驭材料的能力与表达能力并重

根据文章，下列说法正确的是：A.技术的成熟期持续时间较短 B.关键元素的缺

呼气性呼吸困难见于A.急性喉炎 B.甲状腺肿大 C.阻塞性肺气肿 D.肺结

一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（ ）。A.绩效考评后台系统 B

二级人力理论和专业和综合评审

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结果导向型考评方法不包括（ ）。A.直接指标法 B.绩效标准法 C.成绩记

（ ）是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.绩效管理的制度设计 B.

（ ）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

在（ ）阶段。管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划

在设计绩效考评的方案时，在被考评者明确的情况下，具体考评者由哪些人员组成，取决于

国外专家认为。绩效管理主要由（ ）组成。A.考核 B.指导 C.激励 D

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（ ）。A.对员工行为和成果难以进行准确的

下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（ ）。A.目标管理法 B.绩效标准法

以下各选项属于绩效计划特征的是（ ）。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（ ）。A.基本工资 B.绩效工资

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逻辑覆盖法不包括______。A.分支覆盖 B.语句覆盖 C.需求覆盖 D

某公司存在很高的内在风险，同时已建立非常有力的控制系统。在对该公司的财务报表进行

关于工程量清单中的项目特征描述，下列表述正确的是（）。A：应符合工程量计算规范

下列有关小儿消化系统解剖生理特点，错误的是A.肠壁屏障功能弱过敏原易透过肠壁致变

建筑施工企业项目经理，是受企业()委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者。A

2013年11月15日，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》发布，《决

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（　　）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家

在（　　）阶段。管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划

国外专家认为。绩效管理主要由（　　）组成。A.考核 B.指导 C.激励 D

在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（　　）。A.对员工行为和成果难以进行准确的

下列各选项属于结果导向型的考评方法的是（　　）。A.目标管理法 B.绩效标准法

以下各选项属于绩效计划特征的是（　　）。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B.

下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。A.基本工资 B.绩效工资