首页
登录
从业资格
为避免个人偏见等错误,可采用()。A:360度考评 B:180度考评 C:上
为避免个人偏见等错误,可采用()。A:360度考评 B:180度考评 C:上
资格题库
2022-08-02
44
问题
为避免个人偏见等错误,可采用()。A:360度考评B:180度考评C:上级考评D:客户考评
选项
A:360度考评
B:180度考评
C:上级考评
D:客户考评
答案
A
解析
为了避免个人偏见等错误,可以采用360度的考评方式,由多个考评者一起来参与,由较多的考评者参与,虽然可能会增加一些费用,但可以使绩效考评作出更准确可靠的判断。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007232.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是( )。A.高级别岗位之间的薪酬级差
下列有关技能薪酬制的说法错误的是( )。A.根据员工所具备的工作潜力来确定
常见的考评尺度主要包括( )。A.量词式的考评标准 B.等级式的考评标准
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了( )。A.对员工在考核期内
仲裁时效中断,下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是( )。A.一方当事人提
撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。A.要对所有受训人员进行调查 B.尽
下列关于岗位评价的说法错误的是( )。A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价
关于基于信息化绩效考评,下列说法错误的是( )。A.信息化系统可简化考评管理工
采用( )所获得的考评结果,可用于决定一些非激励性的工资待遇。A.先进标准
试述基于信息化绩效考评的优势与不足。
随机试题
Thetranslatormusthaveanexcellent,up-to-dateknowledgeofhissourcela
[originaltext]Internetuseappearstocauseadeclineinpsychologicalwell
Sportisnotonlyphysicallychallenging,butitcanalsobementallychalle
DuringMcDonald’searlyyearsFrenchfriesweremadefromscratcheveryday.
作业成本法的特点就是能精确计算产品成本。()
课堂管理始终制约着教学和评价的有效进行,其功能在于()。A.引导 B.促进和
我国有关法律规定,在支付普通股票的红利之前,公司分配税后利润的顺序是()A:弥补
(2019年真题)企业进行成本核算时,应根据生产经营特点和管理要求来确定成本核算
某施工机械预算价格为100万元,折旧年限为10年,年平均工作225个台班,残值率
承包商甲承建的住宅小区一期工程,业主入住后发现墙体出现大面积裂缝。业主向开发商提
最新回复
(
0
)