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在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了( )。A.对员工在考核期内
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了( )。A.对员工在考核期内
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2022-08-02
32
问题
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了( )。A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,寻求帮助和解决办法C.主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正D.跟踪了解整改措施的落实情况,并提供相关支持
选项
A.对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价
B.员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,寻求帮助和解决办法
C.主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正
D.跟踪了解整改措施的落实情况,并提供相关支持
答案
A
解析
BC两项是绩效执行阶段沟通的目的;D项是考评后的绩效改进与在职辅导阶段沟通的目的。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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