2. 从业资格
  3. 撰写培训评估报告时，错误的做法是（　　）。A.要对所有受训人员进行调查 B.尽

撰写培训评估报告时，错误的做法是（　　）。A.要对所有受训人员进行调查 B.尽

练习题库2022-08-02  38
问题 撰写培训评估报告时，错误的做法是（　　）。A.要对所有受训人员进行调查B.尽量实事求是地呈现评估结果C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D.当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告
选项 A.要对所有受训人员进行调查
B.尽量实事求是地呈现评估结果
C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D.当评估方案持续时间超过一年时，需要作中期评估报告
答案 A
解析 调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性，必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题，避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017135.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)