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撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。A.要对所有受训人员进行调查 B.尽
撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。A.要对所有受训人员进行调查 B.尽
练习题库
2022-08-02
82
问题
撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。A.要对所有受训人员进行调查B.尽量实事求是地呈现评估结果C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料D.当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
选项
A.要对所有受训人员进行调查
B.尽量实事求是地呈现评估结果
C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D.当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
答案
A
解析
调查培训结果时必须注意接受调查的受训者的代表性,必须保证他们能代表整个受训者群体回答评估者提出的问题,避免因调查样本缺少代表性而做出不充分的归纳。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017135.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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