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()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月
题库
2022-08-02
27
问题
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员
选项
A:岗位研究
B:工作研究
C:工作分析
D:定岗定员
答案
A
解析
岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。更确切地说,它是以各类劳动者的工作岗位为对象,采用科学的方法,经过系统的岗位调查、岗位信息采集以及工作岗位分析与评价,制定工作说明书、岗位规范等人事文件,为员工的招聘、录用、考评、培训、晋升、调配、薪酬、福利和奖惩提供客观依据的过程。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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