首页
登录
从业资格
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A:企业之间相互调
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A:企业之间相互调
题库
2022-08-02
48
问题
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。A:企业之间相互调查B:问卷调查C:采集社会公开信息D:委托中介机构进行调查
选项
A:企业之间相互调查
B:问卷调查
C:采集社会公开信息
D:委托中介机构进行调查
答案
B
解析
企业进行薪酬调查时,常用的方法有企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采取社会公开的信息和调查问卷四种方法。其中,前三种方式是比较简便易行的调查方法,对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的,但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007121.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训评估需遵循( )评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。A.综合性原则
岗位分类总的原则是( ),从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、
当企业侧重于了解薪酬市场的宏观信息时,适宜采用的薪酬调查方法是( )。A.企业
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。A.规模较小,宜选
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是( )。A.德尔菲法适合于对人力需
以下不属于岗位薪酬制的是( )。A.一岗一薪制 B.技术薪酬制 C.一岗多
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可以采取哪些组织结构整合的对策?
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。简要说明企业管理者应如何通
请简述解决企业人力资源过剩的方法。
随机试题
设备工程监理服务提供过程也是监理服务项目()过程。A.执行 B.监督 C
《中华人民共和国城市房地产管理法》规定商品房预售应当符合的条件中不包括()。
采用工程量清单方式招标时,工程量清单不一定要作为招标文件的组成部分,招标人应将工
关于慢性肾病(CKD)的定义,下列哪一项是正确的A.肾损伤,持续时间≥半年 B
女性,30岁,两年来常感到躯体不适、嗳气、反酸、恶心、四肢不固定部位疼痛、气短、
LDL中的结构蛋白是A.ApoB48B.ApoEC.ApoCD.ApoA1E.A
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
2020年,F省全年粮食产量502.32万吨,比上年增加8.42万吨,增长1.7
全国人大与全国人大常委会的关系是()。①共同组成最高国家权力机关②全国人大常
虚拟资本是相对独立于实际资本的一种资本存在形式。( )
最新回复
(
0
)