首页
登录
从业资格
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A:5个 B:10个
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A:5个 B:10个
资格题库
2022-08-02
52
问题
设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A:5个B:10个C:30个D:40个
选项
A:5个
B:10个
C:30个
D:40个
答案
B
解析
设计无领导小组讨论评分表时,评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标控制在10个以内,否则测评者无法在短时间内准确给出评判。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007041.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训前期评估包括( )。A.培训目标达成情况评估 B.培训方案设计评估
关于无领导小组讨论评分表的表述,正确的是( )。A.测评指标应当具有针对性
考评指标标准的系数评分法,包括( )。A.自然数法和相乘法 B.常数法和
领导人员的继任计划侧重于( )。A.考察继任者的管理效果 B.对继任者进
关于无领导小组讨论的表述,不正确的是( )。A.题目设计的质量影响测评的质量
从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足( )。A.企业劳动分工与协作的
企业组织结构整合的过程分为四个阶段:①规划阶段;②互动阶段;③控制阶段;④拟定目
设计宽带薪酬的关键决策,包括( )。A.宽带数量的确定 B.岗位的横向轮
设计员工培训评估方案时,其基本要求包括( )。A.操作简单易于实施 B.
无领导小组讨论的前期准备工作包括( )。A.编制题目 B.设计评分表
随机试题
Asweknow,computersareused_________________________(有效率地储存和检索信息).tostorea
WhatIsLiteraryWriting?I.Distinguishingfeaturesofli
Newresearchhasrevivedoneofthelong
孕前体重正常,其适宜的孕期增重范围为( )kg。A.6~6.8 B.12
A.支气管扩张 B.特发性肺间质纤维化 C.支气管肺癌 D.支气管哮喘
A.后发性白内障 B.并发性白内障 C.外伤性白内障 D.代谢性白内障
智能化变电站辅助控制空调智能控制子系统由控制器和红外发射装置构成。
纽约商业交易所是全球最大的金属现货、期货(远期)和期权交易中心, 其交割仓库遍
患儿,男,1岁,因急性扁桃体炎给予5%葡萄糖注射液250ml+清开灵注射液10m
A.广泛接种疫苗 B.注意营养,锻炼身体 C.早期诊断、隔离并彻底治愈病人
最新回复
(
0
)