2. 从业资格
  3. 下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()A:描述法 B:趋势外推法 C:德

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()A:描述法 B:趋势外推法 C:德

免费题库2022-08-02  48
问题 下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()A:描述法B:趋势外推法C:德尔菲法D:经验预测法
选项 A:描述法
B:趋势外推法
C:德尔菲法
D:经验预测法
答案 B
解析 企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。定量预测方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006895.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)