首页
登录
从业资格
()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈
()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈
考试题库
2022-08-02
26
问题
()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析B:工作描述C:员工面谈D:岗位评价
选项
A:岗位分析
B:工作描述
C:员工面谈
D:岗位评价
答案
A
解析
一般来说,工作岗位分析是绩效考评要素选择的前提和基础。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006776.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
最核心的薪酬战略要素包括()A:薪酬观念 B:薪酬基础 C:薪酬水平
企业管理人员的薪酬主要构成包括()A:基本工资 B:奖金 C:岗位工
下列选项属于绩效沟通的内容的有()A:绩效计划沟通 B:绩效总结沟通
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有()A:问卷调查法 B:面
员工培训评估的基本原则有()A:客观性原则 B:可行性原则 C:具体
下列属于员工素质测评主要原则的是()A:客观测评与主观测评相结合 B:横
团队的有效性的构成包括()A:绩效 B:成员满意度 C:沟通 D:
专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的()起调
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予()A:“人岗相结合” B:“对人不对
由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位
随机试题
Thetwoeconomistscalltheirpaper"MentalRetirement",andtheirargument
A.顶点序列 B.边序列 C.权值总和 D.边的条数
小王、小李和小张是大学同学,大学毕业后,小李开始参加工作,小张、小王分别赴美国和
患者,男,58岁。每日清晨即腹胀泄泻,白昼如常人,喜热饮食,舌质淡,脉沉细。用药
影响Hb与O结合的因素不包括以下哪个方面A.pHB.血清铁C.POD.温度E.2
据统计,2007年1-8月份黑龙江省对俄贸易进出口实现69.8亿美元,增长72.
古人根据经验编制了许多脍炙人口的农谚,比如“清明前后,种瓜点豆”。不仅是农谚,与
2002-87.“八阵”首见于 A.《备急千金要方》B.《医学心悟》 C.
(2020年真题)下列各项中,自行研发无形资产业务的会计处理表述正确的有( )
某施工单位承接了某道路加宽工程。由于部分路堤为高填路堤,且加宽部分地基为软土地基
最新回复
(
0
)