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下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有( )A: 问卷调查法 B: 面
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有( )A: 问卷调查法 B: 面
资格题库
2022-08-02
65
问题
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有( )A: 问卷调查法B: 面谈法C: 经验总结法D: 事件过程法E: 要素图示法
选项
A: 问卷调查法
B: 面谈法
C: 经验总结法
D: 事件过程法
E: 要素图示法
答案
ABCE
解析
绩效考评指标体系的设计方法有:要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、
经验总结法、头脑风暴法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016761.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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