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岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予( )A: “人岗相结合” B: “对人不对
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予( )A: “人岗相结合” B: “对人不对
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2022-08-02
29
问题
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予( )A: “人岗相结合”B: “对人不对岗”C: “对岗不对人”D: “人岗相分离”
选项
A: “人岗相结合”
B: “对人不对岗”
C: “对岗不对人”
D: “人岗相分离”
答案
C
解析
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予“对岗不对人”,薪酬水平的差异来源于员工岗位的不同,在相同的岗位上工作的员工,获得相同的薪酬,而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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