首页
登录
从业资格
与其他模式相比,企业办学模式()。 A.培训传播的范围更广泛 B.倾向于各部
与其他模式相比,企业办学模式()。 A.培训传播的范围更广泛 B.倾向于各部
免费题库
2022-08-02
39
问题
与其他模式相比,企业办学模式()。A.培训传播的范围更广泛B.倾向于各部门开发自己的培训项目C.遵循员工对学习负主要责任的原则D.可以使企业的一些重要的文化和价值观在培训中得到重视E.培训师既要向部门经理,又要向特定职能的部门经理汇报工作
选项
答案
AD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1006204.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()A:预计晋升职务的员
企业工资制度设计的基本原则包括()A:互动性原则 B:等级化原则 C:竞争性
薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:
员工培训技能成果的测量方法包括()A:工作抽样 B:笔试 C:现场观察 D
以下关于培训教材开发的说法正确的有()A:应切合学员的实际需要 B:设计视听教
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限 B:员
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量
制定企业人员规划的基本原则包括()A:确保人力资源需求 B:与企业战略目标相适
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业
在评估培训效果时,()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A:访谈
随机试题
WelcometoVirginiaPleasecometofeelthewarmtho
Furthertreatmentwillhelptopreventhimfrom(develop)________cancer.develo
Newresearchshowsthatchildrenbornafterunplannedpregnanciesdevelopmo
Althoughthearchitect’s【21】isprimarilyfocusedondesign,inpracticethe
[originaltext]Almost150nationshaveheldthefirstofaseriesofnegotia
腰骶部脊髓受损时,排尿功能障碍表现为()A.尿失禁 B.尿频 C.尿潴留
表示单室模型,多剂量静脉注射给药后的稳态最小血药浓度
简述宽带薪酬的设计原则。
社交焦虑,是一种与人交往的时候,觉得不舒服、不自然,紧张甚至恐惧的情绪体验。严重
(2017年真题)卡马西平在体内代谢生成有毒性的环氧化物,发生的代谢是( )A
最新回复
(
0
)