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企业工资制度设计的基本原则包括()A:互动性原则 B:等级化原则 C:竞争性
企业工资制度设计的基本原则包括()A:互动性原则 B:等级化原则 C:竞争性
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2022-08-02
52
问题
企业工资制度设计的基本原则包括()A:互动性原则B:等级化原则C:竞争性原则D:经济性原则E:合法性原则
选项
A:互动性原则
B:等级化原则
C:竞争性原则
D:经济性原则
E:合法性原则
答案
CDE
解析
企业工资制度设计的基本原则包括公平性原则、激励性原则,竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016201.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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