首页
登录
从业资格
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()A:预计晋升职务的员
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()A:预计晋升职务的员
admin
2022-08-02
56
问题
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()A:预计晋升职务的员工人数B:企业现有的员工人数C:预计岗位轮换的员工人数D:预计休假的员工人数E:企业过去的各类员工人数
选项
A:预计晋升职务的员工人数
B:企业现有的员工人数
C:预计岗位轮换的员工人数
D:预计休假的员工人数
E:企业过去的各类员工人数
答案
ACD
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016203.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率,核算该类岗位定员人数
计划工时定额的计算方法是( )。A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成
岗位规范的主要内容不包括( )。A.岗位劳动规则 B.职务晋升规则 C
( )是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。A.人员规划 B.战略规划
企业撤退战略的主要方式,不包括( )。A.分包 B.特许经营 C.买
关于职业纪律,正确的说法是( )。A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的
关于职业精神,正确的说法是( )。A.职业精神是企业员工职业理想的总和 B
某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全
员工满意度调查的内容包括( )。A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.
企业确定合理人工费用时,应以( )等因素为基准来进行衡量。A.企业的支付能力
随机试题
WhowillplaytheheroinZhangYimou’slatestfilm"RidingAloneforThousando
Whatwasthejobofasoundeffectseditor?[br]Thesoundeffectspersonofrad
Itseemsyoualwaysforget—yourreadingglasseswhenyouarerushingtowork
Mr.Holmescalledatmanyschools______helivedtoaskthemtoaccepthisson,b
慢性肾盂肾炎时,肾小管内特征性的管型是()A.透明管型 B.颗粒管型
有关前列腺颗粒细胞的描述,错误的是A:来源于吞噬细胞B:内含卵磷脂颗粒C:正
在个案工作的资料收集阶段,社会工作者收集了服务对象相关资料后,下一步的工作应是(
元气的主要功能是( ) A.推动作用 B.营养作用 C.气化作用 D.
头顶颞部出血时可压迫A.上颌动脉 B.面动脉 C.颞浅动脉 D.颈总动脉
增值税一般纳税人在营改增之后取得的按固定资产核算的不动产,其进项税额可以按规定从
最新回复
(
0
)