关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是(　　)。A.有效的绩效管理体系可以明确区

考试题库2022-08-02 72

问题关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是(　　)。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏C.有效的绩效管理体系应具有一定的可靠性和准确性D.敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征

选项 A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工
B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏
C.有效的绩效管理体系应具有一定的可靠性和准确性
D.敏感性和实用性不是有效的绩效管理体系的特征

答案 D

解析有效的绩效管理应当具备以下五个特征:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。一般来说,只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性就可以认为它是有效的

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关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是(　　)。A.有效的绩效管理体系可以明确区

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中级经济师

对于等额本金还款抵押贷款，下列说法中正确的是（　　）。A.每月还款额先大后小

原来以协议方式获得的土地，如果想改变用途，变为商品住宅用地，则以下（　　）说法是

下列关于地租的说法中，正确的有（　　）。A.最初出现的奴隶制地租是以劳役地租为基

关于公开招标的说法正确的是（　　）。A.公开招标也称为有限竞争性招标 B.招标

关于划拨建设用地使用权的说法，错误的有()。A:取得划拨建设用地使用权无需支付任

下列关于盈亏平衡点的说法，错误的有()。A:盈亏平衡点的值低，说明项目抗风险的能

下列关于房地产状况调整说法，错误的有()。A:可比实例房地产状况可以是在估价时点

国有建设用地使用权出租中，下列关于租赁双方权利义务的说法中，正确的有(　)。A:

下列关于设有抵押权的房屋拆迁补偿和安置的说法中，正确的有(　)。A:未进行抵押登

下列组建房地产项目评标委员会的做法中，错误的有()。A:评标委员会由8人组成

WhatdobothsidesneedtodonowinordertosetupSonyBMGformally?[origina

[originaltext]Todaywhenamanstepsontothemoon,orsomethingnewandi

Theterm"qualityoflife"isdifficulttodefine.It【C1】______averywides

[audioFiles]audio_etoefz_007(20051)[/audioFiles]A、Thenextbusleavesat9o’cl

下列那些选项符合高校班级班委的择才标准（）A.良好的专业成绩 B.恰到好处

A.患侧甲状腺及峡部全切加对侧次全切除术 B.激素治疗 C.甲状腺局部切除

下面关于艾滋病窗口期说法正确的是：（）A、从艾滋病病毒感染到血清中艾滋病病毒抗体

A.海带、西瓜B.茶、柿子C.萝卜D.虾、辣椒、白酒E.牛奶服用祛寒类中成药（附

某公司是一家以连续性生产设备组织生产的日用化工企业。人力资源部经理，根据公司领导

依据《安全生产法》的规定，下列生产经营规模较大的公司中，应当建立应急救援组织的是

关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是( )。A.有效的绩效管理体系可以明确区

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下列关于设有抵押权的房屋拆迁补偿和安置的说法中，正确的有( )。A:未进行抵押登

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