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财务会计
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管1
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管1
考试题库
2022-08-02
116
问题
2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人,业务主管10人,销售经理4个,销售总监1人,该企业人员变动矩阵如表2所示。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例1∶5∶2,该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1000万元。
根据以上资料,回答下列问题:影响该企业外部人力资源供给的因素是( )A.企业人员调动率B.行业劳动力市场供给C.本地区的人力资源供给率D.企业人才流失率
选项
A.企业人员调动率
B.行业劳动力市场供给
C.本地区的人力资源供给率
D.企业人才流失率
答案
BC
解析
影响企业外部人力资源供给的因素主要有:①本地区的人口总量与人力资源供给率;②本地区的人力资源的总体构成;③宏观经济形势和失业率预期;④本地区劳动力市场的供求状况;⑤行业劳动力市场供求状况;⑥职业市场状况等。
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中级工商管理
中级经济师
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