张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决

admin2022-08-02 87

问题张某被一家化工厂招用，在用工时双方未订立书面劳动合同。张某工作9个月后，化工厂决定和张某订立书面劳动合同，张某在订立书面劳动合同时提出的下列要求中，符合法律规定的是（　　）。A．化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同B．化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资C．化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金D．化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

选项 A．化工厂应与张某订立无固定期限劳动合同
B．化工厂应向张某支付未订立劳动合同9个月期间每月双倍工资
C．化工厂应向张某额外支付1个月工资作为赔偿金
D．化工厂与张某订立的书面劳动合同不得再约定试用期

答案 B

解析《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的时间分三种情形予以明确规定，其中用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第82条规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

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（2018年真题）劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失

（2014年真题）甲公司与乙公司签订一份购销手机的合同，双方约定由甲公司先交货，

（2018年真题）为方便自家农田的灌溉，甲与乙达成书面协议。甲在乙的土地上开挖一

（2014年真题）下列关于抵押的说法中，错误的是（　　）。A.当事人应该采取书面

（2019年真题）张某24岁，是间歇性精神病人，他在神志清醒的情况下将自己所有的

（2018年真题）根据《民法典·合同编》，当事人在订立合同过程中有（　　）情形，

（2011年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳

（2020年真题）劳动者与用人单位连续订立（　　）次固定期限劳动合同，劳动者提出

（2017年真题）根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法

（2019年真题）订立劳动合同应当遵循的基本原则（　　）。A.等价有偿原则 B

Consumersandproducersobviouslymakedecisionsthatmoldtheeconomy,but

Thesecuritymenchangedtheirusual________andcollectedthemoneyatadiffere

【B1】[br]【B5】[originaltext]Tobesuccessfulinajobinterview,youshould

Wheredidthecustomergetthesweater?[originaltext]Allen:Excuseme.Couldyo

根据《巴塞尔资本协议》，附属资本规模不得超过核心资本的()。A.20% B.5

关于施工现场环境噪声污染防治的说法，正确的有（）。A.在城市市区噪声敏感建筑物

关于施工作业质量控制点中，“见证点”和“待检点”的说法，错误的有（　　）A.

对于没有造成人员伤亡和重大直接经济损失，但是已经造成了恶劣社会影响的质量问题的处

阅读下面的文章，按要求回答问题。关于价值概念的理解张曙光近些年来，价

下列关于目标管理法的说法错误的是（　　）。A.目标管理法是行为导向型的考评方法

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