首页
登录
财务会计
简述绩效考评方法的种类。
简述绩效考评方法的种类。
练习题库
2022-08-02
18
问题
简述绩效考评方法的种类。
选项
答案
解析
(1)行为导向型的主观考评方法,主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法和结构式叙述法。(2)行为导向型的客观考评方法,主要有关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择量表法。
(3)结果导向型的绩效考评方法,主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
(4)综合型的绩效考评方法,主要有图解式评价量表法、合成考评法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020747.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2018年5月)企业建立员工申诉系统的主要功能有( )。A.约束考评者 B
(2018年5月)企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统,其主要功能不包括
(2019年11月)( )是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动
(2016年5月)反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为(
(2016年5月)( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验
(2019年11月)行为导向型客观考评法不包括( )。A.关键事件法 B.强
(2019年11月)( )的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的
(2019年11月)在设计和选择绩效考评方法时,对考评对象进行全面考评应采用的效
(2018年11月)( )是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为
(2016年11月)以下关于绩效标准法的说法,不正确的是( )。A.具有较低的
随机试题
Althougheachbabyhasanindividualscheduleofdevelopment,generalpatter
Musicaffectsusasprofoundlyasanythingweexperience.Verymanypeoples
下列哪种股利政策可能会给公司造成较大的财务负担()。A、剩余股利政策 B、固
当怀疑混凝土内外质量有明显差异时,可用回弹法检测。()
关于巨噬细胞的正确叙述是A.来源于淋巴样前体细胞 B.具有特异性吞噬杀伤作用
会计报表体系主要由()构成。A:资产负债表 B:利润表 C:现金流量表 D
Willyoupleasecallmyhusbandassoon
A省“十五”时期的生产总值比“六五”时期增加了()。 A.33.48
在ADR交易过程中,()负责ADR的注册和过户,安排ADR在存券信托公司的保管和
皮亚杰认为影响儿童心理发展的基本因素包括()。(2009-11)A:成熟、经验、
最新回复
(
0
)