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（2019年11月）行为导向型客观考评法不包括（ ）。A.关键事件法 B.强
（2019年11月）行为导向型客观考评法不包括（ ）。A.关键事件法 B.强
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2022-08-02
66
问题
（2019年11月）行为导向型客观考评法不包括（ ）。A.关键事件法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.排列法
选项
A.关键事件法
B.强迫选择法
C.加权选择量表法
D.排列法
答案
D
解析
行为导向型客观考评法中，常用的主要有以下五种：关键事件法、行为锚定等级评价法、行为观察法、加权选择量表法、强迫选择法。D项属于行为导向型主观考评法。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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