2. 从业资格
  3. 绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的()来支付工资，即他的工资

绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的()来支付工资，即他的工资

题库2022-08-02  125
问题 绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的()来支付工资，即他的工资市场比较比率应达到1．15～1．25的水平。A.105％～125％B.95％～125％C.115％～125％D.120％～125％
选项 A.105％～125％
B.95％～125％
C.115％～125％
D.120％～125％
答案 C
解析 对于一位绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的115%-125%来支付工资，即他的工资的市场比率应达到1.15-1.25之间的水平.如果这位员工的工资水平还未达到这一水平，那么就有必要以较大的增长幅度把这位员工的工资提升到相应的位置.如果这位员工的工资已经在这一水平上了，那么只需要对其提供较小幅度的加薪就可以了.在后一种情况下，工资增长的主要目的就应当是将员工的工资水平维持在目标比较比率上.
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011325.html
本试题收录于： 一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)