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(2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用（ ）提取关
(2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用（ ）提取关
资格题库
2022-08-02
95
问题
(2015年11月)在确定了工作产出、得到绩效考评指标之后，应采用（ ）提取关键绩效指标。A.平衡计分卡B.目标管理法C.SMART法D.关键事件法
选项
A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.SMART法
D.关键事件法
答案
C
解析
在确定了团队或个体的工作产出，并从中汇总整理出各种相关的绩效考评指标之后，应当运用SMART方法提取关键绩效考评指标。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021315.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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