(2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括（　　）A.操作简单

练习题库2022-08-02 63

问题 (2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括（　　）A.操作简单易于实施B.考虑评估成本C.考虑不同类型项目评估要求D.考虑学员要求E.充分考虑培训评估的可行性

选项 A.操作简单易于实施
B.考虑评估成本
C.考虑不同类型项目评估要求
D.考虑学员要求
E.充分考虑培训评估的可行性

答案 ABC

解析设计员工培训评估方案时，应注重达到以下三项基本要求：(1)操作简单，易于实施。(2)考虑不同类型培训项目的评估要求。(3)考虑评估成本。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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(2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括（　　）A.操作简单

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

设计超时奖时要注意事项是（　　）。A.尽量鼓励员工在规定时间内完成任务 B.明

图解式评价量表法优点是（　　）。A.简单易行 B.使用方便 C.设计简单

图解式评价量表法也称（　　）。A.图表评估尺度法 B.尺度评价法 C.图尺度

下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（　　）。A.明确企业的价值观和经营理

由于企业单位的主客观环境和条件的不同，企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜，设计

加权选择量表法的具体设计方法不包含（　　）。A.通过工作岗位调查和分析，采集涉及

以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（　　）。A.岗位说明书清楚明晰

培训考核评估制度通常包括（　　）。A.被考核评估的对象 B.考核评估的执行组织

起草或修订企业员工的培训制度时，应体现的要求不包括（　　）。A.培训制度的战略性

绩效管理尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平，但受（　　）等

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下列哪几项是沟槽沉陷预防措施（）。A.要分层铺土进行夯实，铺土厚度应根据夯实或

在儿童的日常生活、游戏、学习和劳动等正常活动中创设或改变某种条件，来引起并研究儿

随着中国特色社会主义建设事业的不断发展，中国梦已经成为当下中国人对自己未来的期许

根据上述资料，下列说法正确的是：A.2019年北京客运总量超过石家庄的1

根据耶克斯一多德森定律，学生解决困难和复杂的任务时，哪种动机水平最有利?（）

封闭式询问的常用提问方式形式包括()。多选A.是不是 B.对不对 C.

关于投标文件撤回和撤销的说法，正确的是（）。A.投标人可以选择电话或书面方式通知

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下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是（ ）。A.明确企业的价值观和经营理

由于企业单位的主客观环境和条件的不同，企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜，设计

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以下关于实行岗位薪酬体系的企业的要求说法错误的是（ ）。A.岗位说明书清楚明晰

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起草或修订企业员工的培训制度时，应体现的要求不包括（ ）。A.培训制度的战略性

绩效管理尽管其基本思想要求是绩效考评的各个环节都要实现科学与公平，但受（ ）等

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