首页
登录
从业资格
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
题库
2022-08-02
581
问题
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
选项
答案
解析
(1)传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段。从20世纪20年代开始到50年代后期,是西方传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的时期。
(2)现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段。从20世纪60年代开始到70年代,是现代人力资源管理逐步替代传统人事管理的转换期。
(3)现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段。从20世纪80年代以来,现代人力资源管理的实践和理论,无论是在欧洲、美洲,还是在亚洲以及世界其他国家和地区都有了长足的进步。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1005605.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面有关企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由包括( )。A.薪酬水平低于竞争对
我国企业年金的组成项目不包括( )。A.企业缴费 B.个人缴费 C.国家拨
我国企业履行社会责任不包含( )。A.自觉严格遵守法律规范——法律责任 B.
我国各地企业在设计经营者效益年薪时,采用了( )模式。A.G模式 B.S模式
我国《劳动法》第( )条规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息
为了建立愿景和战略,企业必须运用战略管理工具回答以下问题( )。A.企业的优势
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法:( )。A.
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用以下几种方法( )。A.座
团体人寿保险的特点是( )。A.要求投保团体必须是依法成立的组织,要有自身的专
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握的基本原则
随机试题
ThestylethatUrreahasadoptedtotellTeresita’s—andMexico’s—storyinhis
A______ministerseemedtobeagoodcareerinhiseyes.A、cabinetB、calendarC、c
Oneofthebestwaystostreamlineyourjobsearchistouseanapp.Jobseek
ColeCountycharged$30anightforanyonewhovolunteeredtogobehindbar
落枕病在督脉、太阳经者,针灸治疗配A.风池、肩井 B.大椎、束骨 C.风池、
患者女性,乏力疲倦2月。体检:双下肢皮肤散在出血点,表浅淋巴结不肿大。血常规:
信贷档案是确定借贷双方法律关系和权利义务的重要凭证,是贷款管理情况的重要记录。(
共用题干 (三)某商品住宅开发项目的楼面地价为500元/㎡,建筑安装工程费为2
设计施工总承包合同履行过程中,承包人应按照发包人要求,在合同进度计划中专门列出设
下列电缆的类型中,不可预制分支电缆的类型是()。A.VV22型 B.YJV
最新回复
(
0
)