首页
登录
标签
中级人力资源管理
在组织结构的内容体系中,职能结构指的是( )。A.各管理部门的构成 B.各管
中级人力资源管理
中级经济师
admin
2022-8-2
58
0
下列纠纷中,属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围的是( )。A.用人单位与劳动者
中级人力资源管理
中级经济师
题库
2022-8-2
63
0
在制定战略规划阶段,关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法,错误的是( )。
中级人力资源管理
中级经济师
题库
2022-8-2
63
0
关于绩效评价技术的说法,正确的是( )。A.根据某项评价标准,将每位员工逐一与
中级人力资源管理
中级经济师
admin
2022-8-2
55
0
关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。A.在采用稳定战略
中级人力资源管理
中级经济师
最全题库
2022-8-2
79
0
关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是( )。A.只需要当事人达成一致意见,
中级人力资源管理
中级经济师
免费题库
2022-8-2
59
0
要明确界定员工的申诉范围,避免员工将本可以通过正常管理渠道解决的问题也通过申诉方
中级人力资源管理
中级经济师
最全题库
2022-8-2
45
0
根据美国心理学家伯恩斯的观点,属于交易型领导特征的是( )。A.魅力 B.差
中级人力资源管理
中级经济师
考试题库
2022-8-2
57
0
关于人力资本投资模型的说法,错误的是( )。A.人力资本投资的收益等于未来若干
中级人力资源管理
中级经济师
admin
2022-8-2
56
0
企业在实施战略性人力资源管理时,可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完
中级人力资源管理
中级经济师
免费题库
2022-8-2
57
0
关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是( )。A.工资率上涨
中级人力资源管理
中级经济师
考试题库
2022-8-2
46
0
根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点,不属于魅力型领导特征的是( )。A.高大英
中级人力资源管理
中级经济师
考试题库
2022-8-2
75
0
根据弗罗姆的期望理论,决定动机的三种因素不包括( )。A.情景 B.工具性
中级人力资源管理
中级经济师
练习题库
2022-8-2
55
0
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。A.目标管理法倾向于聚焦企业长期目标
中级人力资源管理
中级经济师
题库
2022-8-2
64
0
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时,马尔科夫分析法依据的是( )。A.企业
中级人力资源管理
中级经济师
资格题库
2022-8-2
73
0
关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法,错误的是( )。A.接受特殊在职培训
中级人力资源管理
中级经济师
最全题库
2022-8-2
79
0
决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型,其中具有分析型决策风格的决策者
中级人力资源管理
中级经济师
考试题库
2022-8-2
75
0
关于员工持股计划的说法,正确的是( )。A.科学合理的员工持股计划能够降低企业
中级人力资源管理
中级经济师
考试题库
2022-8-2
75
0
关于股票期权的说法,正确的是( )。A.股票期权收益人必须在规定时期内购买公司
中级人力资源管理
中级经济师
免费题库
2022-8-2
68
0
关于人才及人才管理的说法,错误的是( )。A.人才管理要求企业对人才的获取和保
中级人力资源管理
中级经济师
题库
2022-8-2
61
0
«
1
2
3
4
5
6
7
8
...30
»