关于人才及人才管理的说法，错误的是（　　）。A.人才管理要求企业对人才的获取和保

题库2022-08-02 106

问题关于人才及人才管理的说法，错误的是（　　）。A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性B.人才管理有助于帮助企业实现战略目标C.人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面D.只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才

选项 A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性
B.人才管理有助于帮助企业实现战略目标
C.人才管理涵盖人才的吸引、使用、保留、开发等诸多方面
D.只有企业中最优秀的、最卓越的少数员工才是人才

答案 D

解析人才不仅仅是指组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工（A类人才），还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工（B类人才）。

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共用题干关于工作D的时间参数的说法中。正确的为()。A:最迟开始时间为第3

下列选项中，承包商面临的风险有()。A:缔约和履约 B:特殊 C:决策错误

对风险进行分类的目的有()。A:加深对风险的认识和理解 B:有助于制定风险管理

企业在进行应收账款管理时，可运用信用政策的变化，以改变或调节应收账款的大小，上述

咨询和监理工程师风险主要来源于()。A:决策错误风险 B:业主的风险 C:缔

企业的信用标准如果定得过低，()，会深深影响企业。A:可以扩大营业额 B:应收

企业持有现金的动机包括()。A:储蓄动机 B:交易动机 C:预防动机 D:

企业资本公积金的主要来源有()。A:资产折价差额 B:股票溢价 C:股权投资

下列投标人条件中，资格审查时投标人应符合的有()。A:具有中等以上的企业规模

下列关于土地增值税的四级超率累进税率的说法中，正确的有()。A:增值额未超过扣除

Sinceitsinception,Pakistanhasstriveddesperatelyto_____India,cultivating

ADoseofRealityMajorRealityCheckWhent

AnApproachtoFactualWritingI.Thedemandsofdiffer

Whatcanwelearnfromthenews?[br][originaltext]ThedevastatingsouthernAs

Peoplewholiveinheavilyindustrializedareasdonotgetasmuchsunlight

肺癌按生长速度由快至慢排列，下列哪个组合正确()A.腺癌、未分化癌、鳞癌 B.

A.补肾助阳 B.滋阴补血 C.补气养血 D.活血化瘀 E.滋阴降火慢性

根据我国《汽车货物运输规则》的规定，货运合同可以分为三类，即定期运输合同、一次性

陈某向王某购买货物，价款为10万元，合同签订后，陈某向王某支付了2万元作为定金。

影响团队凝聚力的内部因素有（）。A.团队的激励方式 B.团队的规模 C

关于人才及人才管理的说法，错误的是（ ）。A.人才管理要求企业对人才的获取和保

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下列选项中，承包商面临的风险有()。A:缔约和履约 B:特殊 C:决策错误

对风险进行分类的目的有()。A:加深对风险的认识和理解 B:有助于制定风险管理

企业在进行应收账款管理时，可运用信用政策的变化，以改变或调节应收账款的大小，上述

咨询和监理工程师风险主要来源于()。A:决策错误风险 B:业主的风险 C:缔

企业的信用标准如果定得过低，()，会深深影响企业。A:可以扩大营业额 B:应收

企业持有现金的动机包括()。A:储蓄动机 B:交易动机 C:预防动机 D:

企业资本公积金的主要来源有()。A:资产折价差额 B:股票溢价 C:股权投资

下列投标人条件中，资格审查时投标人应符合的有()。A:具有中等以上的企业规模

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陈某向王某购买货物，价款为10万元，合同签订后，陈某向王某支付了2万元作为定金。

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