企业人力资源管理师_相关试题

(2016年11月)分阶层脱产培训的特点包括（）。A.具有定期轮训特性 B.
四级人力理论知识和专业能力企业人力资源管理师
资格题库2022-8-2
450
(2016年11月)为了有效促进培训迁移，应做到（）。A.合理确定培训目标
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(2016年5月)个别指导法的缺点是（）。A.指导者可能有意保留自己的经验
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资格题库2022-8-2
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(2016年5月)教室布置的决定因素包括（）。A.教师的教学方法 B.参训者
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练习题库2022-8-2
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(2016年5月) 企业员工岗前培训的三阶段包括（）。A.全公司培训 B.小
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(2015年11月)工作指导法的培训要点包括（）。A.关键工作环节的要求 B
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(2015年11月)分阶层脱产培训的特点包括（）。A.具有定期轮训特性 B.
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(2015年11月)员工手册由企业概述和（）等内容构成。A.企业文化 B.组
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(2015年5月)影响课堂效果的因素有()。A.教师的教学水平 B.教学方法
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(2015年5月)分专业脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训的特性 B.强
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(2015年5月)根据范围的不同，员工培训可以分为()。A.岗前培训 B.企业
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(2019年5月) 改善绩效为目的的培训通常一个计划针对（）项目。A.三个
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(2019年5月)制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（
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(2019年5月)（）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗
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(2019年5月) 转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（
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admin2022-8-2
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(2019年5月)在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）是新员工获取企业
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(2019年5月)员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一，受到很多企业
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(2019年5月)检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否
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(2018年11月)下列关于自学的优点，说法错误的是（）。A.费用低 B
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(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（）。A.专题讲座
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