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经双方协商一致,公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,
经双方协商一致,公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,
admin
2022-08-02
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问题
经双方协商一致,公司与员工李某解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元,在该公司工作了2年。由于是公司提出解除合同,公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是()A、公司应当给予李某3000无经济补偿B、公司应当给予李某6000元经济补偿C、公司应当给予李某7500元经济补偿D、公司应当给予李某9000元经济补偿
选项
A、公司应当给予李某3000无经济补偿
B、公司应当给予李某6000元经济补偿
C、公司应当给予李某7500元经济补偿
D、公司应当给予李某9000元经济补偿
答案
B
解析
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付06个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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