2. 从业资格
  3. (2018年11月)通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围

(2018年11月)通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围

练习题库2022-08-02  67
问题 (2018年11月)通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的（   ）。A.激励功能B.规范功能C.控制功能D.发展功能
选项 A.激励功能
B.规范功能
C.控制功能
D.发展功能
答案 C
解析 通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性是员工层面的控制功能。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036366.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)