首页
登录
从业资格
校园招聘的不足。
校园招聘的不足。
最全题库
2022-08-02
27
问题
校园招聘的不足。
选项
答案
解析
(1)校园招聘要和学校商议事先安排时间,要考虑学生毕业期间的时间安排,并且要印制宣传品,还要做面谈记录,费钱费时。
(2)学生由于社会阅历浅,可塑性强,年轻且责任心较弱,因此可能造成企业实际运作中的不顺畅。
(3)学生缺乏实践经验,企业要投入的培训成本高。很多企业不选择校园招聘,而是选用有工作经验的人,就是想节约培训的成本,并使新员工能尽快胜任工作。
(4)刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望值过高的缺点,因此一年内跳槽的概率高,造成企业招聘成本高的现象。
(5)如果培养、任用不善,应聘毕业生可能不认可企业的文化和价值观,影响企业的团队建设。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035840.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。A.领导不重视 B
(2017年11月)在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。A.面试内
(2015年5月)在校园招聘中进行面试时,应当防止()等情况发生。A.面试内容不
(2017年5月)校园招聘小组中应包含了解学校情况的人,其主要职责是()A.着
校园招聘的不足。
校园招聘的优点。
校园招聘的方式有哪些?
对于企业来说,校园招聘方式存在一些明显的不足,主要表现在()A.校园招聘要和学
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()A.领导不重视 B.招聘
属于外部招募的是()A.工作轮换 B.校园招聘 C.内部提拔
随机试题
[originaltext]TherearemanywhocalltheSycamoreCanyonaLittleGrandC
TheShanghai-HongKongStockConnectInvestorsinHongKongandShanghaimay
CanMixofTeachers,ComputersLeadtoPupilSuccess?[A]Whenvisit
ThereisalwaysexcitementattheOlympi
患者,女,40岁。重大交通事故致严重外伤,手术后入ICU第3天,患者出现了“三衰
下列取得房屋的行为中,属于应缴纳契税的是()。A.子女继承取得房屋 B.
若取显著性水平α=0.05,查F分布表得临界值是3.48,则()。
案例三: 一般资料:求助者,女性,16岁,高一学生,住校。因与老师发生激烈冲突
心理咨询师的工作范围不含()单选A.一般心理问题 B.临床治愈的精神病患
施工企业购买材料设备之后由保管人进行储存,存货人未按合同约定向保管人支付仓储费时
最新回复
(
0
)