2. 从业资格
  3. (2016年11月) 岗位抽样的作用不包括（ ）。A.掌握各类工时消耗的情况

(2016年11月) 岗位抽样的作用不包括（ ）。A.掌握各类工时消耗的情况

资格题库2022-08-02  27
问题 (2016年11月) 岗位抽样的作用不包括（ ）。A.掌握各类工时消耗的情况B.研究机械设备运转情况C.改进工作程序和操作方法D.提高员工工作的满意度
选项 A.掌握各类工时消耗的情况
B.研究机械设备运转情况
C.改进工作程序和操作方法
D.提高员工工作的满意度
答案 D
解析 岗位抽样的作用：
(1)用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关数据和资料。
(2)掌握岗位各类工时消耗的情况，为制定修订劳动定员定额标准，衡量评价定员定额水平提供依据。
(3)用于研究机械设备的运转情况，调查设备的利用率、故障率。
(4)用于改进工作程序和操作方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036067.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)