首页
登录
从业资格
什么是培训需求?
什么是培训需求?
资格题库
2022-08-02
70
问题
什么是培训需求?
选项
答案
解析
根据国内外学者的有关论述和培训教育中的实践经验,一般把培训需求定义为:培训需求是组织及其成员在绩效、行为、知识、技能、态度、观念等方面的实际情况与理想状态之间的,可以通过培训来加以改变的差距。即培训需求=理想状态需要的-实际拥有的。
理想状态是指培训组织为实现其经营战略目标而需要员工必须具备的知识、技能、行为、态度等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1035850.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
有效应用培训需求分析技术不包括( )。A.明确培训需求调查的参与者 B.设计
培训需求产生的原因有( )。A.战略变化 B.工作变化 C.工资变化 D
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由()组成。A.培训需求分析
(2017年11月)培训的需求分析就是消除培训需求意向的片面性,从()的工作计
(2015年5月)培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从()的工作计划
(2018年11月)培训需求采集与分析的具体方法中,测试法的优点包括()
(2015年5月)培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化 B.工作
(2018年11月)培训需求分析的绩效差距分析方法,也称()。A.效果分析
培训需求产生的原因有哪些?
培训需求管理的内容包括()A.需求意向和申报 B.需求分析 C.成
随机试题
()合同正本()解除合同[br]()劳务合同()合同惯例E、H
Ithasbeenknownsinceancienttimesthatcertainplantsregularlyopenthe
Englishhasbeensuccessfullypromoted,andhasbeeneagerlyadoptedinthe
()属于商业银行根据客户需要提供的资信证明。A.验资证明 B.询证函
患者,男,60岁,有高血压史10年,3小时前生气后突然头痛、呕吐,随即昏迷,急诊
关于热源性质的叙述不正确的是A.耐热性B.不溶于水C.不挥发性D.易被吸附E.可
下列没有语病的一项是()。 A考试时要避免的,一是精神不可高度紧张
中期贷款展期期限累计不得超过原贷款期限的()。A.1/2 B.1/3
抵押是担保的一种方式,下列关于抵押的说法正确的是( )。A.债权人不占有债务人
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的
最新回复
(
0
)