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(2015年5月)培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化 B.工作
(2015年5月)培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化 B.工作
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2022-08-02
80
问题
(2015年5月)培训需求产生的原因通常可以归纳为()。A.战略变化B.工作变化C.市场变化D.绩效低下E.人员变化
选项
A.战略变化
B.工作变化
C.市场变化
D.绩效低下
E.人员变化
答案
ABDE
解析
培训需求产生的原因通常可以归纳为：①战略变化；②工作变化；③人员变化；④绩效低下。公司由于发展，规模不断扩大，可能会采取多种发展战略，如纵向一体化战略、横向一体化战略或其他战略，这就会导致公司兼并、重组，从而进入新的行业、新的企业和新的市场。
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本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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