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(2015年5月)培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性，从( )的工作计划
(2015年5月)培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性，从( )的工作计划
练习题库
2022-08-02
72
问题
(2015年5月)培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性，从( )的工作计划来考虑。A.短期B.中近期C.长期D.中长期
选项
A.短期
B.中近期
C.长期
D.中长期
答案
B
解析
培训需求分析就是要消除培训需求意向的片面性，要从整体考虑，也就是说要全方位考虑，要从中近期的工作计划来考虑。为了做好上述工作，就需要由企业的相关岗位、相关部门以及负责培训的人力资源管理部门共同协商确定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036254.html
本试题收录于：
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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