在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的

考试题库2022-08-02 100

问题在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益，体现的是劳动法中的（）。A.全面保护B.绝对保护C.优先保护D.偏重保护

选项 A.全面保护

B.绝对保护

C.优先保护

D.偏重保护

答案 C

解析优先保护意味着，在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。例如安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的原则，即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。

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四级人力理论知识和专业能力

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