下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是( )。A.专家经验判定法 B.数据积

admin2022-08-02  55

问题 下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是( )。A.专家经验判定法B.数据积累法C.排序法D.层次分析法

选项 A.专家经验判定法
B.数据积累法
C.排序法
D.层次分析法

答案 B

解析 常见的权重设计方法包括:①专家经验判定法;②排序法;③层次分析法。B项是绩效考核信息采集方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034923.html

最新回复(0)