首页
登录
从业资格
下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是( )。A.专家经验判定法 B.数据积
下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是( )。A.专家经验判定法 B.数据积
admin
2022-08-02
55
问题
下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是( )。A.专家经验判定法B.数据积累法C.排序法D.层次分析法
选项
A.专家经验判定法
B.数据积累法
C.排序法
D.层次分析法
答案
B
解析
常见的权重设计方法包括:①专家经验判定法;②排序法;③层次分析法。B项是绩效考核信息采集方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1034923.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2020年真题)下列小组工作记录方法中,属于摘要式记录的是( )A.使用录音
小天处理在校大学生教育救助申请,根据《社会救助暂行办法》可建议学校采取的方法有(
医务社会工作者小汪为社会上作专业实习生开展了病房探访技巧提升小组,在经验分享环节
根据问卷设计中问题的排序原则,下列问题正确的排序是( ) (1)您觉得精准救
下列小组工作记录方法中,属于摘要式记录的是( )A.使用录音录像等手段记录组员
社会工作定性研究方法包括()。A.问卷调查 B.观察法 C.访谈法 D.
社会工作督导是专业训练的一种方法,下列关于它的叙述正确的是()。A.它是由机构
在制订社区工作计划的过程中,经常会用到“头脑风暴”的方法,下列关于该方法说法不正
澄清是会谈中常用的技巧之一,能够引导服务对象重新整理模糊不清的经验和感受。以下短
将社会工作者和其他人士区分开来的因素是()。A.助人服务 B.实际工作经验
随机试题
IfonewantstoseetheForbiddenCity,hemustfind_____ownguide.A、yourB、he
Youngchildrensoon______wordstheyheartheireldersuse.A、putforwardB、mmu
Wherewerethetwomenfilmed?[br][originaltext]Thepolicereleasedthef
Today,Americanfilmmakersproducemovieswithfewrestraintsaboutviolence
[originaltext]W:Kyle,howdidyourdriver’stheoryexamgo?Itwasyesterday,
单位工程施工组织设计编制依据包括哪些?(1)与工程建设有关的法律、法规和文件:(
颅骨骨折形成的过程是A.颅骨内外板同时断裂、颅骨内弯变形 B.颅骨内弯变形→内
“疳者甘也”的含义是指A:病证 B:病位 C:病情 D:病因 E:症状
在Word的编辑状态下,选择整个表格,执行"表格"菜单中的"删除行"命令,对其结
下列选项中,关于社会团体的名称符合我国《社会团体登记管理条例》内容规定的有(
最新回复
(
0
)